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Guide pratique de la sarl et de l'eurl ; créer, gérer, développer
Pascal Dénos
- Organisation
- Guide Pratique Organisation
- 1 Septembre 2001
- 9782708126244
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Histoires ordinaires de fraude ; 20 études de cas : détournements d'actifs, corruption, déclarations
Collectif
- Organisation
- Finance
- 9 Décembre 2010
- 9782212547573
La fraude touche presque toutes les entités, de toutes tailles et de tous secteurs. Détournement d'actifs, corruption, déclarations frauduleuses : une étude de l'ACFE montre que les seules fraudes internes font perdre en moyenne à chaque entreprise 5 % de son chiffre d'affaires. Véritable manuel anti-fraude, cet ouvrage présente dans le détail 20 cas de fraudes. Il fournit des méthodes concrètes et éprouvées pour : prévenir les fraudes ; les détecter ; les traiter.
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Donations et successions
Percin (De) L.
- Organisation
- Eyrolles Pratique ; Vie Quotidienne
- 15 Janvier 2004
- 9782708135161
Préparer sa succession, faire une donation ou hériter d'un parent, autant de situations de la vie courante auxquelles on est toujours mal préparé. Pour vous aider dans les démarches qui s'imposent à vous, en particulier suite à un décès, ce guide commence par décrire le cadre juridique actuel. Il explique ensuite comment, en fonction de votre situation conjugale, organiser votre succession ou faire une donation. Clair, synthétique et bien organisé, ce livre vous épargnera bien des soucis !
Inclut les dernières dispositions sur les donations
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Complet et accessible, ce guide pratique, entièrement mis à jour, constitue un outil de travail aussi bien pour les dirigeants (président, trésorier, secrétaire) que pour les professionnels chargés de les accompagner (fonctionnaires territoriaux, élus, banquier, expert-comptable, etc.). L'ouvrage aborde de manière pragmatique les questions clés de la vie associative (création, développement, gestion financière, organisation du bénévolat) dans leurs dimensions juridique, fiscale, comptable et humaine, rendant ainsi accessible un environnement réglementaire complexe.
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Vendre son bien immobilier ; à jour des dernières lois
Jean-michel Guérin, Laurent Lamielle
- Organisation
- Les Guides De Particulier A Particulier
- 23 Juin 2011
- 9782212551747
Un guide juridique complet, pratique, à jour des dernières lois.
.Des mises en situation réelles par les exemples chiffrés.
.Des rubriques "à savoir" et "conseil" pour éviter toutes les chausse-trapes.
.Un lexique juridique détaillé.
Bien connaître ses droits, en anticiper et en évaluer toutes les conséquences, avant de s'engager à vendre, telle est la promesse de ce guide. Tous les principes de la vente sont passés en revue : contenu du compromis de vente, signataires, droit de rétractation, servitudes d'urbanisme...
Tous les mécanismes de la vente spécifique du viager sont détaillés pour faire courir le moins de risques possible au candidat vendeur. Les règles des plus-values immobilières à payer et de la TVA immobilière sont décryptées et percées au jour des dernières règles fiscales en vigueur.
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Empêcher l'utilisation abusive des conventions fiscales lorsque les circonstances ne s'y prêtent pas
OCDE
- Organisation De Cooperation Et De Developpement Economiques
- 7 Mars 2015
- 9789264225312
Les propositions de modifications du Modèle de convention fiscale sont exposées dans ce livrable afin d'empêcher l'utilisation abusive des conventions fiscales. Les pays participant au projet BEPS se sont accordés sur des standards minimum pour prévenir le chalandage fiscal et autres stratégies destinées à obtenir indûment les avantages prévus par certaines dispositions des conventions fiscales. Ce livre veille également à s'assurer que les conventions fiscales n'entravent pas l'application de règles nationales visant légitimement à prévenir l'utilisation abusive des conventions. Il précise que les conventions fiscales n'ont pas vocation à être utilisées pour aboutir à une double non-imposition et recense également les considérations de politique fiscale que les pays doivent prendre en compte avant de décider de conclure une convention fiscale avec un autre pays. Les modèles de dispositions figurant dans le livrable constituent des orientations appelées à évoluer car d'autres travaux devront être réalisés, en particulier en ce qui concerne la règle relative à la limitation des avantages conventionnels.
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TVA, mode d'emploi ; 50 questions-réponses pour optimiser la TVA et &viter les redressements
Marie Lambert
- Organisation
- 3 Mars 2011
- 9782212548761
La TVA se présente comme un impôt neutre et sans danger. Sa philosophie est en effet d'en faire supporter la charge, non pas à l'entreprise, consommateur intermédiaire, mais au consommateur final, c'est-à-dire en général à un particulier. Or cet impôt n'est pas aussi simple qu'il y parait. Le législateur l'a paré d'une batterie de textes complexes afin de le formaliser de façon très précise, voire pointue pour un non initié§. Il est donc courant, et compréhensible, de commettre des erreurs sur l'application des textes, surtout dans un contexte législatif de renouvellement fréquent.
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Mieux vivre les restructurations : Anticiper et coopérer - Coll. Développement et emploi
Dominique Thierry, Jean-Noël Tuillier, Jean-pierre Aubert
- Organisation
- 19 Juin 2003
- 9782708129405
Cet ouvrage a été rédigé à partir de contributions
d'experts et de praticiens de terrain, dont celles de J.-P.
Aubert et de R. Beaujolin-Bellet. Son architecture et sa
problématique ont été élaborées en commun par
Algoé et Développement et Emploi, sous la
direction de D. Thierry et J.-N. Tuillier.
L'opinion publique et les salariés ne considèrent comme
tolérables et légitimes que les restructurations de
nécessité et acceptent de moins en moins les plans sociaux.
Tout montre que nous ne sommes pas préparés à vivre des
mutations permanentes.
Pour gérer ces mutations, nous ne sommes plus dépourvus
d'outils et de méthodes, mais ce sont les logiques
d'acteurs qui sont à remettre en cause :
moins de législation et de réglementation, mais plus de
contractualisation, plus de contrôle et plus de pénalités
"ex post" pour les entreprises qui n'assurent pas leur
responsabilité sociale ;
moins de garanties statutaires sur l'emploi, mais plus
d'obligations de développer de façon continue
l'employabilité des salariés ;
moins de moyens sur le registre de la réparation des
préjudices subis, mais plus de résultats en matière de
réussite sur l'accompagnement de mobilités et sur la
reconstitution des tissus économiques locaux.
Illustré de très nombreux exemples, cet ouvrage invite à
un changement de posture de tous les acteurs : État,
organisations professionnelles et syndicats, chefs
d'entreprises, collectivités territoriales et salariés. Il
met l'accent sur les solutions locales, seul moyen de
sortir de l'impasse : veille et stratégies territoriales
pour éviter les risques de mono-activités, revitalisation
continue des tissus économiques à partir de la dynamique
des PME/PMI, dialogue social territorial et anticipation,
développement continu de l'employabilité des personnes pour
sécuriser leur mobilité professionnelle et permettre des
trajectoires positives au sein des bassins d'emploi...
Au sommaire
Introduction
L'impasse : La conflictuelle architecture des logiques,
responsabilités, temporalités, droits et devoirs des
acteurs
Bilan de 25 ans de restructuration : les limites des
pratiques actuelles
Des restructurations aux mutations économiques, analyse
de l'état de la situation
Temps de formation et discordances temporelles
Droit du licenciement ou droit de reclassement ?
L'employeur face à l'obligation de reclassement
L'issue : Inventer et conduire de nouvelles formes de
contractualisation territoriale
Employabilité et territoire Un espace pour le dialogue
social ?
Comment réconcilier mobilité et fidélité ?
L'employabilité tout au long de la vie comme moyen de
sécuriser les mobilités
L'anticipation des restructurations à l'égard des
tissus économiques locaux : passer de la
réindustrialisation à la revitalisation continue
Conclusion
Bibliogaphie sélectionnée -
A quoi sert l'état des lieux ? le propriétaire peut-il librement augmenter le prix du loyer ? que faire si vous ne pouvez pas payer ? risquez-vous d'être expulsé ? pouvez-vous demander au propriétaire de payer les travaux d'entretien du logement ? etc.
Autant de questions auxquelles répond ce guide, complet et pratique, pour simplifier vos démarches et vous permettre de vous défendre contre les abus éventuels de votre propriétaire.
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Monter et gerer une association
Rancillac S
- Organisation
- Eyrolles Pratique
- 6 Juillet 2006
- 9782708136625
Ce guide s'adresse aussi bien aux membres qu'aux dirigeants associatifs.
Il fait le point sur le cadre juridique et opérationnel d'une association.
Exemples à l'appui, il explique quelles sont les démarches à engager pour monter une association et surtout, la développer.
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Structure idéale pour créer et développer une entreprise, la SAS (Société par Actions Simplifiée) peut cependant effrayer certains entrepreneurs, du fait de sa complexité apparente.Ce petit guide pratique accompagne le lecteur pas à pas dans une découverte pragmatique et efficace de la SAS. Fort d'exemples et de conseils, il apporte les arguments et connaissances nécessaires pour tenter l'aventure en toute sécurité et avec succès.La SAS de A à Z : pourquoi et comment la créer, ses grands principes, ses points forts et faiblesUn livre accessible à tousUn lexique des termes juridiques les plus utiles
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Quand le fisc vous contrôle ; guide pratique (3e édition)
Collectif
- Organisation
- Guide Pratique Organisation
- 17 Mars 2011
- 9782212548730
Depuis le mode de sélection des entreprises ou des particuliers vérifiés, jusqu'aux principaux points qui font l'objet d'un examen, en passant par les modalités concrètes des vérifications sur place, Quand le fisc vous contrôle explique avec précision les modalités d'action de l'administration fiscale et les droits et devoirs des contribuables. Par sa précision technique, par le caractère très concret des aspects qui sont mis en évidence, par la clarté du langage utilisé, cet ouvrage s'adresse aussi bien aux dirigeants d'entreprises qu'aux particuliers ou à tous les conseils (avocats, experts-comptables, notaires) qui se trouvent confrontés à un contrôle fiscal ou veulent en savoir plus pour l'anticiper.
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Tout le droit en un volume !
I.Droit général 1.Les sources du droit : histoire et philosophie François Saint-Bonnet (IEP de Rennes) 2.Droits fondamentaux Bertrand Mathieu (Université Paris 1) 3.Droit judiciaire et droit processuel : l'accès à la justice Yvon Desdevises (Université de Nantes) II.Droit privé 1.Droit civil Philippe Malaurie (Université Paris 2) 2.Droit pénal Michèle-Laure Rassat (Université Paris 12) 3.Droit des affaires Didier Valette (Université de Clermont-Ferrand) 4.Droit du travail Christophe Radé (Université de Bordeaux) 5.Droit international privé Hugues Fulchiron (Université Lyon 3) III.Droit public 1.Droit constitutionnel et institutions politiques Michel de Villiers (Université de Nantes) 2.Droit administratif et institutions administratives Alain-Serge Mescheriakoff (Université Paris-Dauphine) 3.Droit fiscal et finances publiques Jacques Buisson (université Paris 5) Alexandre Maitrot de la Motte (Université d'Angers) 4.Droit international public Jean Dhommeaux (Université de Rennes) 5.Droit communautaire Jean-Louis Clergerie (Université de Limoges) IV.Une évolution du droit 1.Droit de l'environnement Michel Prieur (Université de Limoges) La collection MENTION propose des ouvrages d'initiation complets aux grandes disciplines académiques. Spécialement conçu pour les débutants, chaque livre présente les matières fondamentales de manière structurée et accessible. Le choix délibéré d'auteurs de haut niveau, dans un esprit pluraliste, assure une vraie qualité de contenu.
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Guide pratique des entreprises familiales. manuel operationnel, juridique et fiscal
Valérie Tandeau de marsac
- Organisation
- 17 Mars 2011
- 9782212549270
Pourquoi un guide pratique des entreprises familiales ?
Les entreprises familiales incarnent la forme de contrôle capitalistique la plus présente dans le monde. Elles intéressent d'autant plus les observateurs et acteurs de l'économie que toutes les statistiques démontrent leur meilleure résilience face à la crise.
En France, ces entreprises sont confrontées à quatre enjeux clés : la gouvernance, le financement de la croissance, la transmission et l'international. Dans un contexte de mondialisation, il est crucial de leur donner les moyens d'assurer leur pérennité, et de surmonter les obstacles traditionnels, dont le "plafond de verre" au seuil de 100 millions de chiffre d'affaires est une illustration.
Un manuel opérationnel Chaque propos est illustré à travers des exemples, des schémas explicatifs et des tableaux de synthèse. L'auteur recommande des bonnes pratiques, et détaille les solutions techniques proposées. Des points d'attention et des annexes complètent et approfondissent le sujet.
Une approche pluridisciplinaire Chaque thème abordé est d'abord situé dans son contexte macro et micro-économique. L'environnement juridique et fiscal français est ensuite expliqué, avant d'exposer des solutions concrètes et novatrices. Cette approche facilite la compréhension globale des enjeux.
Une réflexion à dimension internationale Le manuel explique comment fonctionne le trust anglo-américain. Les instruments juridiques approchant du trust chez nos voisins d'Europe continentale sont également étudiés. Les outils récemment introduits en droit français sont ensuite explorés à l'aune de ce panorama : fiducie, apport de titres à une fondation, fonds de dotation. Cet éclairage international nourrit la réflexion et enrichit les solutions envisagées.
Le manuel est préfacé par Luc Darbonne, président de DAREGAL, président du FBN France : "En tant que président du FBN France (Family Business Network), membre du FBN International, organisation regroupant plus de 4500 membres sur tous les continents, il m'apparaît évident de considérer cet ouvrage comme la référence juridique, fiscale et familiale à la disposition de l'entreprise familiale française dans un contexte international."
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Bien gérer son patrimoine ; un expert vous conseille
Yves Gambart de lignières
- Organisation
- Guide Pratique Organisation
- 31 Mars 2011
- 9782212549331
Ce guide donne l'essentiel de ce qu'il faut savoir pour gérer son patrimoine, depuis le diagnostic de la situation de chacun jusqu'aux diverses stratégies possibles.
Qu'il s'agisse d'envisager l'achat de sa résidence principale, de se constituer un patrimoine immobilier locatif, de gérer un portefeuille d'actions, d'optimiser son plan de stock-options, de protéger ses proches, de défiscaliser ou de transmettre des actifs, cet ouvrage résolument pratique apportera des réponses concrètes à vos questions.
-Les conseils d'un expert indépendant de la gestion de patrimoine -Un livre utile à tous, quelle que soit l'importance du patrimoine -79 fiches claires et précises qui synthétisent les informations clés -A jour de la loi de finances pour 2011
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Qu'est-ce qu'un règlement de copropriété ? Quelles sont les missions du conseil syndical ? Comment établir un rapport financier ? Quelle assurance souscrire, et pour quels risques ? Que nous dit la loi oe
Ouvrage de consultation et de référence, ce guide a pour objet d'aider les syndicats de copropriétaires à mieux se gérer. Professionnels aussi bien que bénévoles trouveront ici une aide précieuse pour mener à bien la gestion de leur copropriété : tenir une assemblée générale, rédiger un procès-verbal, voter un budget, établir des contrats de services, tenir les comptes... Autant de problèmes pratiques abordés dans un langage clair et accessible, autant d'outils indispensables pour améliorer au quotidien la gestion du logement en copropriété.
Les annexes situées en fin d'ouvrage mettent à votre disposition tous les outils de gestion administrative et financière dont vous avez besoin : tableaux de synthèse, modèles de courrier, formulaires, textes législatifs et réglementaires.
Le règlement de copropriété - La tenue d'une assemblée générale - La mise en place d'une gestion autonome - La gestion financière d'un syndicat - La vente d'un lot - La fiscalité - La gestion du personnel - Les travaux
CD-Rom
modèles de lettres
documents-types
plannings à retenir
textes de loi
...
Configuration requise
PC avec processeur Pentium II 400, 128 Mo de RAM Système d'exploitation Windows 98 ou supérieur.
Les logiciels Microsoft Word 2000 ou supérieur (extension .doc), Acrobat Reader 4.0 ou supérieur (extension .pdf), Microsoft Internet Explorer 5.x (ou supérieur) ou Netscape Navigator 6.x (ou supérieur) (extension .html) sont nécessaires à la consultation de ce CD-Rom.
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Les 7 points clés du diagnostic stratégique ; avec la méthode des cas
Franck Brulhart
- Organisation
- 10 Septembre 2009
- 9782212544251
Avec cet ouvrage, Franck Brulhart offre aux professionnels et aux étudiants les concepts et les outils dont ils ont besoin pour appréhender au mieux la diversité des situations auxquelles est confrontée l'entreprise. Sa force réside dans le fait de présenter la démarche du diagnostic stratégique de façon pédagogique et concrète, en décrivant tour à tour les principaux concepts et méthodologies sous-tendant le diagnostic stratégique, ainsi que leur mise en pratique, illustrée via l'analyse de multiples études de cas (dont Dell, Ryanair, Danone, Vinci, Club Méditerranée, etc.).La triple expérience de Franck Brulhart, à la fois enseignant universitaire, auteur et consultant en entreprise, est garante de l'efficacité du propos. L'organisation volontaire autour des fameux7 points clésde la collection permet par ailleurs de focaliser la présentation pour en assurer une compréhension et un apprentissage facilités.Olivier Marion Associé responsable du pôle d'activité Business Recovery Services PricewaterhouseCoopers - Expert-comptable et membre de l'Association pour le Retournement des Entreprises
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Je me suis bien amusé ! Sodexho raconte...
Pierre Bellon, Emily Borgeaud
- Organisation
- 2 Février 2006
- 9782708134522
"Sodexho sera une entreprise de croissance."
Pierre Bellon
En 2006, Sodexho a 40 ans.
Cet anniversaire est l'occasion de dresser un bilan de quatre décennies de croissance exceptionnelle qui ont porté une petite entreprise de restauration marseillaise au rang de leader mondial dans la plupart de ses segments de clientèle.
S'appuyant sur un audit de la mémoire du groupe conduit par une équipe d'historiens et nourri des témoignages de nombreux collaborateurs, ce livre retrace l'histoire de Sodexho, créé par Pierre Bellon dans le hangar de son oncle Fernand au milieu des années 1960...
Au fil des pages, on suit pas à pas l'aventure passionnante de cette entreprise qui a su devenir internationale avant même que l'on parle de mondialisation. On assiste aux démarrages exotiques des premières implantations au-delà des mers, aux prouesses techniques et commerciales qui ont permis à Sodexho de prendre pied sur ses marchés, à des batailles boursières mémorables... On voit s'incarner les valeurs humanistes qui guident le groupe depuis sa naissance, l'attachement sans faille à l'esprit entrepreneurial et l'obsession de la croissance interne pour satisfaire simultanément les attentes des clients, des collaborateurs et des actionnaires.
Fin 2005, Pierre Bellon, président du conseil d'administration de Sodexho Alliance, quitte ses fonctions de directeur général. Si une page se tourne, l'aventure ne fait que commencer. "Faire de chaque jour un jour meilleur", Michel Landel, le nouveau directeur général, sait que ce rêve et cette ambition ne sont pas trop grands pour Sodexho. -
Directives volontaires pour une gouvernance responsable des regimes fonciers. applicables aux terres
- Organisation Des Nations Unies Pour L'Alimentation Et L'Agriculture
- 4 Décembre 2012
- 9789252072775
Les présentes Directives volontaires ont vocation à devenir un document de référence et à fournir des indications qui permettent d'améliorer la gouvernance des régimes fonciers applicables aux terres, aux pêches et aux forêts dans le but ultime de garantir la sécurité alimentaire pour tous et de promouvoir la concrétisation progressive du droit à une alimentation adéquate dans le contexte de la sécurité alimentaire nationale. Elles ont pour objet d'apporter une contribution aux efforts nationaux et mondiaux visant à éliminer la faim et la pauvreté, qui se fondent sur les principes du développement durable et tiennent compte du rôle central que joue le foncier dans le développement, grâce à la promotion de droits fonciers sûrs et à un accès équitable aux terres, aux pêches et aux forêts.
L'élimination de la faim et de la pauvreté, tout comme l'utilisation durable de l'environnement dépendent, dans une large mesure, de la façon dont les personnes, les communautés et les autres acteurs accèdent aux terres, aux pêches et aux forêts. Les moyens de subsistance de la plupart d'entre eux, particulièrement des ruraux pauvres, dépendent de leur capacité à accéder de façon sûre et équitable à ces ressources et à en assurer le contrôle. Celles-ci constituent une source d'alimentation et d'habitat, fondent les pratiques sociales, culturelles et religieuses et représentent un facteur essentiel de croissance économique. Il importe de souligner qu'une gouvernance responsable des régimes fonciers applicables aux terres, aux pêches et aux forêts est indissociable d'un accès aux autres ressources naturelles, telles que l'eau et les ressources minérales, et de la gestion de ces ressources. Tout en reconnaissant que les modèles et systèmes de gouvernance de ces ressources naturelles varient selon le contexte national, les États pourraient souhaiter tenir compte, selon qu'il convient, de la gouvernance de ces ressources naturelles connexes lorsqu'ils mettront en application les présentes Directives. Les modes d'accès des personnes, des communautés et des autres acteurs aux terres, aux pêches et aux forêts sont définis et régulés par les sociétés, dans le cadre de systèmes fonciers qui déterminent qui peut utiliser ces ressources, pendant quelle durée et dans quelles conditions.
Les systèmes fonciers peuvent être basés sur des politiques, des règles et des lois écrites comme sur des pratiques et traditions non écrites. Les systèmes fonciers font l'objet de pressions de plus en plus fortes, liées à une démographie et à une demande de sécurité alimentaire sans cesse croissantes, alors même que la dégradation de l'environnement et le changement climatique réduisent la disponibilité des ressources en terres, en pêcheries et en forêts. Des droits fonciers inadaptés et non sécurisés augmentent la vulnérabilité, la faim et la pauvreté et peuvent conduire à des conflits et des dégradations environnementales lorsque des utilisateurs concurrents se disputent le contrôle de ces ressources.
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Mauritania, peer review report phase 1 legal and regulatory framework ; global forum on transparency and exchange of information for tax (édition 2015)
OCDE
- Organisation De Cooperation Et De Developpement Economiques
- 25 Août 2015
- 9789264231313
The Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes is the multilateral framework within which work in the area of tax transparency and exchange of information is carried out by over 120 jurisdictions which participate in the work of the Global Forum on an equal footing. The Global Forum is charged with in-depth monitoring and peer review of the implementation of the standards of transparency and exchange of information for tax purposes. These standards are primarily reflected in the 2002 OECD Model Agreement on Exchange of Information on Tax Matters and its commentary, and in Article 26 of the OECD Model Tax Convention on Income and on Capital and its commentary as updated in 2004, which has been incorporated in the UN Model Tax Convention. The standards provide for international exchange on request of foreseeably relevant information for the administration or enforcement of the domestic tax laws of a requesting party. «Fishing expeditions» are not authorised, but all foreseeably relevant information must be provided, including bank information and information held by fiduciaries, regardless of the existence of a domestic tax interest or the application of a dual criminality standard. All members of the Global Forum, as well as jurisdictions identified by the Global Forum as relevant to its work, are being reviewed. This process is undertaken in two phases. Phase 1 reviews assess the quality of a jurisdiction's legal and regulatory framework for the exchange of information, while Phase 2 reviews look at the practical implementation of that framework. Some Global Forum members are undergoing combined - Phase 1 plus Phase 2 - reviews. The ultimate goal is to help jurisdictions to effectively implement the international standards of transparency and exchange of information for tax purposes
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Rapport OCDE sur la corruption transnationale ; une analyse de l'infraction de corruption d'agents publics étrangers
OCDE
- Organisation De Cooperation Et De Developpement Economiques
- Gouvernance
- 30 Janvier 2015
- 9789264226630
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Reform priorities in Asia ; Taking Corporate Governance to a Higher Level
OCDE
- Organisation De Cooperation Et De Developpement Economiques
- Gouvernance
- 23 Novembre 2013
- 9789264204409
Since 1999, the Asian Roundtable on Corporate Governance has brought together the most active and influential policy makers, practitioners and experts on corporate governance in the region, as well as from OECD countries and relevant international institutions. Participants exchange experiences and push forward the reform agenda on corporate governance while promoting awareness and use of the OECD Principles of Corporate Governance as well as the OECD Guidelines on Corporate Governance of State-Owned Enterprises. This Report supports decision-makers and practitioners in their efforts to take corporate governance to a higher level. It reflects the discussions and conclusions of various recent Roundtable. The next phase of the Roundtable will focus on how to change behaviour to achieve better outcomes.
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Suisse 2014 ; vieillissement et politiques de l'emploi
OCDE
- Organisation De Cooperation Et De Developpement Economiques
- 4 Mars 2015
- 9789264222816
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Corporate governance in Chile 2010
Collectif
- Organisation De Cooperation Et De Developpement Economiques
- Gouvernance
- 28 Janvier 2011
- 9789264095946
This review of corporate governance in Chile describes the corporate governance setting including the structure and ownership concentration of listed companies and the structure and operation of the state-owned sector. It then examines the legal and regulatory framework and company practices to assess the degree to which the recommendations of the OECD Principles of Corporate Governance and the OECD Guidelines on Corporate Governance of State-Owned Enterprises have been implemented.
