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Editions De L'Atelier
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L'évasion fiscale, toute une histoire
Attac, Pauline Vuarin
- Editions De L'Atelier
- Politique Sociale
- 30 Août 2024
- 9782708254282
L'évasion fiscale, une affaire de pratiques obscures et complexes, dans des îles lointaines et paradisiaques, qui ne nous concerne pas ?
Bien au contraire, il est crucial de s'emparer de cette question ! Car les sommes évadées par les plus riches et les grandes entreprises sont autant de moyens en moins pour nos services essentiels (santé, éducation...) ou pour faire face à la crise climatique. Quant aux mécanismes de l'évasion fiscale, ils sont tout à fait compréhensibles si on prend le temps de les expliquer.
Six chapitres et une bande dessinée nous disent l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur le sujet : origines, mécanismes, protagonistes, scandales récents, progrès et reculs... Et proposent un état des lieux des mobilisations et propositions pour, ensemble, mettre fin à ce scandale ! -
Le comité social et économique et les nouvelles formes de représentation du personnel ; guide pratique et juridique
Collectif
- Editions De L'Atelier
- 13 Août 2020
- 9782708253544
Nouvelle édition de l'outil de référence à destination des représentants du personnel et délégués syndicaux et mis à jour des nouvelles dispositions concernant le CSE (Comité social et économique), nouvelle instance de représentation du personnel désormais mise en place dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariés.
Le guide intègre les modifications substantielles apportées au Code du travail par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 concernant les élections, le fonctionnement et les prérogatives du CSE, qui regroupe désormais les missions et attributions des délégués du personnel (DP), le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
Le livre prend aussi en compte la réforme des seuils sociaux de la loi PACTE (mai 2019) et les premières décisions contentieuses concernant le CSE.
Rédigé par une équipe de juristes et avocats, experts des relations sociales et spécialistes du conseil aux représentants du personnel, ce livre apporte aux élus, représentants du personnel et délégués syndicaux les informations et conseils indispensables dont ils ont besoin pour faire avancer leurs revendications dans ce nouveau cadre.
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Ce guide contient de nombreux renseignements sur des sujets aussi divers que la famille, la consommation, les impôts, le droit du travail, la Sécurité sociale, le code de la route, les droits des jeunes, des chômeurs, des retraités, etc.
Ainsi bien au-delà d'un outil utile pour chaque salarié dans ses démarches, le suivi de ses droits ou de ses éventuels contentieux, le guide rassemble beaucoup d'informations pratiques pour aider l'ensemble de la famille dans ses démarches, obligations, questions ou gestions de problèmes juridiques ou administratifs.
Sa thématique alphabétique permet une recherche simple et rapide.
D'un format poche, il se glisse facilement pour être utiliser en toutes circonstances.
Une remise à jour chaque année garantit une information utile et surtout fiable.
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Guide pratique de l'élu de CE et de CHSCT
Gaëlle Bassuel, Olivier Cadic
- Editions De L'Atelier
- Social Economie Hors Collection
- 27 Mai 2014
- 9782708242562
Une nouvelle édition mise à jour du guide pratique de l'élu du CE et du CHSCT qui intègre la loi résultant de l'accord interprofessionnel de janvier 2013 Les comités d'entreprise (CE) et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont des outils précieux au service des intérêts des salariés, de la défense de leurs droits, de leurs conditions de travail et de l'emploi. Quand on est élu dans ces instances, comment faire face à la complexité et à la quantité des informations nécessaires à leur bon fonctionnement ? Comment savoir l'essentiel en peu de temps quand on est confronté à un problème dans un domaine dont on n'est pas forcément spécialiste, le droit social ?
Ce guide a été conçu pour être la référence indispensable à tout représentant du personnel au CE ou au CHSCT. En donnant une réponse précise à chacune des 1 200 questions que se posent couramment les élus, il fournit les repères juridiques essentiels pour exercer son mandat au quotidien.
Toutes les réponses ont été rédigées par une équipe de juristes experts des relations sociales et spécialistes du conseil aux représentants du personnel, à l'écoute quotidienne des élus. Les questions sont classées en 100 grands thèmes. Pour chacun d'entre eux, les articles du code du travail qui font référence sont mentionnés, auxquels s'ajoutent les conseils du cabinet d'avocat Atlantes, spécialisé dans ce domaine.
Pour tenir compte de l'évolution du droit et de la jurisprudence, la version papier de ce guide est complétée par une version électronique actualisée en permanence et disponible sur le site www.auserviceduce.com.
Ainsi, grâce à ce guide et aux services en ligne qui l'accompagnent, l'élu de CE ou de CHSCT se dotera des outils juridiques nécessaires pour pouvoir utiliser tous les leviers mis à la disposition des représentants du personnel par le code du travail pour peser favorablement sur les conditions d'emploi et de travail des salariés.
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Juger ; spirale sécuritaire, libertés en danger
Serge Portelli
- Editions De L'Atelier
- Social Economie Hors Collection
- 21 Avril 2011
- 9782708241572
On ne peut répondre à ces questions sans partir de la réalité, sans évoquer concrètement ce qui se passe dans une salle d'audience, dans le bureau d'un juge. On ne peut réfléchir à la justice sans la voir, sans l'écouter. Observer la justice c'est évidemment laisser la part belle à l'observateur, à sa façon de voir, à sa subjectivité. Ce livre est donc émaillé de tranches de justice, de récits de procès, car il se veut solidement ancré dans la réalité. Une réalité têtue qui conduit à la réflexion et la conditionne même. Une réalité presque toujours dérangeante, parce que tout acte de justice est déroutant, imparfait et injuste. Si la justice est une institution en crise permanente, c'est que tout jugement est un moment de crise, saturé d'incertitude et de doute. Ce livre décrit la réalité du travail du juge et donne une base de légitimité à l'acte de juger. Il est à l'évidence l'exercice d'un pouvoir, parfois violent, répondant à une attente sociale et politique. Il s'inscrit nécessairement dans la réparation d'un ordre social mais laisse au juge une marge de manoeuvre très importante. Les deux bases de légitimité modernes avancées par l'ouvrage sont la sauvegarde des libertés et un combat d'humanité. Le juge est au service des libertés et de l'homme. Sur ce socle-là peut être bâtie une institution judiciaire démocratique au service des citoyens. Si le juge est lui-même un pouvoir, il est avant-tout un contre-pouvoir. De ce constat découlent les nécessités de son statut et de sa mission: son indépendance absolue, son impartialité, sa proximité avec le justiciable, sa volonté de comprendre et d'expliquer en utilisant tous les outils que les sciences humaines ont découverts et mis à sa disposition, mais aussi son nécessaire engagement dans le combat démocratique.
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Le guide juridique du quotidien (édition 2013)
Laurent Milet
- Editions De L'Atelier
- Points D'appui
- 28 Février 2013
- 9782708242265
Ce guide contient de nombreux renseignements sur des sujets aussi divers que la famille, la consommation, les impôts, le droit du travail, la Sécurité sociale, le code de la route, les droits des jeunes, des chômeurs, des retraités, etc. Ainsi bien au-delà d'un outil utile pour chaque salarié dans ses démarches, le suivi de ses droits ou de ses éventuels contentieux, le guide rassemble beaucoup d'informations pratiques pour aider l'ensemble de la famille dans ses démarches, obligations, questions ou gestions de problèmes juridiques ou administratifs.
Sa thématique alphabétique permet une recherche simple et rapide. D'un format poche, il se glisse facilement pour être utiliser en toutes circonstances. Une remise à jour chaque année garantit une information utile et surtout fiable.
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Guide pratique de l'élu du CE et du CHSCT
Gisèle Basuel-duncan
- Editions De L'Atelier
- 20 Septembre 2012
- 9782708242098
Toutes les questions que les élus se posent chaque jour.
Enrichie de l'expérience quotidienne de Au service du CE tant en matière d'assistance que de formation et de conseil auprès des élus de CE, cette nouvelle édition (la 8e) du guide reste fidèle aux objectifs et aux principes des précédentes éditions. Il permet aux représentants du personnel de trouver rapidement une réponse claire et appropriée à leurs interrogations quotidiennes sur le fonctionnement de leurs institutions de représentation du personnel.
Près de 100 thèmes sont traités par ordre alphabétique et sous forme de questions /réponses afin que le lecteur se repère facilement et navigue aisément entre les rubriques.
De nouveaux thèmes sont introduits dans cette nouvelle édition :
Le CHSCT, à l'image de sa montée en puissance actuelle, est traité de façon plus approfondie et détaillée, avec notamment des « fiches expert » sur des thèmes transversaux.
Les élections professionnelles sont bien entendu développées en intégrant les dispositions législatives d'août 2008, mais surtout à la lumière des jurisprudences qui commencent à être rendues.
Un chapitre sur les syndicats dans l'entreprise à été introduit.
Pour faciliter le travail de recherche, on trouve également, à la fin de cet ouvrage, les principales dispositions du nouveau Code du travail sous leur nouvelle numérotation, ainsi que le tableau récapitulatif des informations et consultations périodiques obligatoires du CE.
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Faire vivre le dialogue social dans la fonction publique d'Etat
Jean-paul Guillot, Dominique-anne Michel
- Editions De L'Atelier
- 14 Avril 2011
- 9782708241503
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Faire vivre le dialogue social dans la fonction publique hospitalière
Jean-paul Guillot
- Editions De L'Atelier
- 14 Avril 2011
- 9782708241510
La loi du 5 juillet 2010 "relative à la rénovation du dialogue social" dans la fonction publique incite les partenaires sociaux à faire de la négociation un véritable levier de progrès au bénéfice des usagers et des salariés. Ce texte, qui concerne cinq millions d'agents, peut changer la donne dans la fonction publique hospitalière. En effet, il élargit - à tous les niveaux pertinents - le champ de la négociation, base la représentativité syndicale sur l'élection, crée un conseil commun aux trois fonctions publiques et améliore les garanties des agents investis de mandats syndicaux. Ce livre explique les nouvelles règles, éclaire les enjeux, décrit des situations concrètes de concertation ou de négociation : qu'est-ce que négocier ? ; comment et que peut-on négocier dans le cadre de cette nouvelle loi ? ; qu'en disent les différents acteurs : responsables politiques, syndicalistes, élus, cadres de l'administration, experts ? ; comment initier et mener à bien un cycle de concertations ou de négociations ? Donnant la parole à l'ensemble des acteurs, cet ouvrage est destiné aux directeurs d'hôpitaux, à leurs équipes et aux chefs de pôles comme aux syndicalistes et salariés de la fonction publique hospitalière.
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Faire vivre le dialogue social dans la fonction publique territoriale
Jean-paul Guillot
- Editions De L'Atelier
- 14 Avril 2011
- 9782708241497
La loi du 5 juillet 2010 "relative à la rénovation du dialogue social" dans la fonction publique incite les partenaires sociaux à faire de la négociation un véritable levier de progrès au bénéfice des usagers et des salariés. Ce texte, qui concerne cinq millions d'agents, peut changer la donne dans la fonction publique hospitalière. En effet, il élargit - à tous les niveaux pertinents - le champ de la négociation, base la représentativité syndicale sur l'élection, crée un conseil commun aux trois fonctions publiques et améliore les garanties des agents investis de mandats syndicaux. Ce livre explique les nouvelles règles, éclaire les enjeux, décrit des situations concrètes de concertation ou de négociation : qu'est-ce que négocier ? ; comment et que peut-on négocier dans le cadre de cette nouvelle loi ? ; qu'en disent les différents acteurs : responsables politiques, syndicalistes, élus, cadres de l'administration, experts ? ; comment initier et mener à bien un cycle de concertations ou de négociations ? Donnant la parole à l'ensemble des acteurs, cet ouvrage est destiné aux directeurs d'hôpitaux, à leurs équipes et aux chefs de pôles comme aux syndicalistes et salariés de la fonction publique hospitalière.
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Jurée d'Assises ; dans les abîmes de l'enfance violentée
Claudie Brouillet
- Editions De L'Atelier
- 23 Avril 2010
- 9782708241121
Alors que rien ne l'y préparait, le 2 février 2007, Claudie Brouillet était retenue pour participer au procès en appel dit des pédophiles d'Angers. Durant trois mois, partageant le quotidien d'hommes et de femmes, jurés comme elle, elle a approché la violence et le chaos des adultes, la souffrance d'enfants soumis à la folie de leurs proches. A l'issue des délibérés, onze hommes furent condamnés à de lourdes peines. C'est cette expérience humaine unique qu'elle livre dans un récit qui permet au lecteur de découvrir la réalité d'un procès et la difficile mission du juré. A propos de ce texte, empreint de sensibilité et d'émotion, André Lourdelle déclare: "Claudie Brouillet a su trouver les mots justes pour faire percevoir au plus grand nombre l'infinie complexité de l'âme humaine, telle que nous l'avons observée, en ce qu'elle a de pire et de meilleur".
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Gerer les activites culturelles de la commune
Hilbert I
- Editions De L'Atelier
- 26 Novembre 1996
- 9782708232518
La politique culturelle de toute commune passe par le partenariat avec les autres collectivités et l'Etat, et se doit d'organiser une action très diversifiée qui va de la sauvegarde du patrimoine à la gestion de la bibliothèque, voire de l'école de musique ou d'une salle de spectacles.
Cet ouvrage dévoile l'essentiel de ce que doit connaître un adjoint à la culture pour assumer efficacement sa responsabilité. Ce livre est édité en partenariat avec la FNCC (Fédération Nationale des Collectivités locales pour la Culture).
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Plus de 200 000 demandes sont déposées chaque année par les salariés devant les conseils de prud'hommes. C'est dire l'importance de l'institution prud'homale qui constitue une justice différente dont l'efficacité pour restituer leurs droits aux salariés est sans cesse combattue par le patronat. Ce guide pratique s'adresse à tous les salariés qui ont intérêt à connaître les règles d'un procès devant le conseil de prud'hommes. Il explique les différentes étapes de la procédure prud'homale dans un langage clair et accessible au plus grand nombre. De nombreux schémas et tableaux permettent de visualiser rapidement le fonctionnement de l'institution. Il constitue aussi un manuel de formation de base pour les élus et futurs élus conseillers prud'hommes salariés. Ce guide a été réalisé par la rédaction de la Revue pratique de droit social (RPDS), sous la direction de son rédacteur en chef, Laurent Milet, docteur en droit. Il a bénéficié de la collaboration de l'activité Droit, liberté et action juridique (DIA j) de la CGT et de Prudis-CGT (organisme de formation des conseillers prud'hommes).
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Négocier la réduction du temps de travail (2e édition)
Michel Miné
- Editions De L'Atelier
- Social Economique Histoire Contemporaine
- 4 Mai 2000
- 9782708234925
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Syndicalisme dans la mondialisation
Collectif
- Editions De L'Atelier
- Social Economique Histoire Contemporaine
- 12 Février 2000
- 9782708234918
Comment arrêter la marche en avant ultra-libérale de la mondialisation ? Le syndicalisme, habitué à négocier des règles sociales dans le cadre de l'Etat-Nation, a été pris de court par la stratégie des firmes transnationales qui mettent en compétition salariés et territoires dans un souci exacerbé de rentabilisation financière.
Pour la première fois à cette échelle, des universitaires américains et européens analysent dans cet ouvrage les difficultés d'intervention du syndicalisme dans la nouvelle donne planétaire. Ils relèvent également les nouveaux terrains d'action des salariés afin d'instaurer des règles sociales dans la mondialisation. Ces règles doivent être proposées dans les espaces régionaux comme l'Union européenne, l'Alena pour l'Amérique du Nord ou le Mercosur pour l'Amérique latine.
Par ailleurs, de nouveaux réseaux syndicaux de solidarité utilisant les nouvelles technologies de la communication comme Internet peuvent se mettre en place au sein des entreprises transnationales. Ainsi, dans la dynamique de la mobilisation autour du sommet de Seattle de novembre 1999, le syndicalisme pourra-t-il participer à la régulation d'une mondialisation qui a besoin de l'intervention des citoyens pour s'humaniser.
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Les relations professionnelles en Europe
Hans Slomp
- Editions De L'Atelier
- Social Economique Histoire Contemporaine
- 21 Janvier 2000
- 9782708234857
L'intégration de plus en plus forte des économies européennes pose inévitablement la question de l'organisation des relations sociales au même échelon.
Celle-ci ne peut faire l'impasse ni sur l'histoire ni sur les différences fondamentales qui marquent les systèmes nationaux. En retraçant un siècle de relations professionnelles en Europe, cet ouvrage porte un regard inédit sur un domaine souvent abordé de manière fragmentée. L'auteur distingue trois grands modèles qui régissent les relations sociales en Europe occidentale. Le modèle britannique, le plus ancien, laisse une grande liberté de négociation aux acteurs syndicaux et patronaux à l'échelle de l'entreprise.
Le modèle allemand privilégie la négociation au niveau de la branche professionnelle et confie à l'Etat le soin de transcrire son contenu dans la loi. Dans le troisième modèle, celui des pays latins dont la France, l'Etat joue un rôle prépondérant : du fait de l'héritage jacobin et du poids du secteur public, il est un partenaire central du dialogue social. Cette remarquable synthèse historique et comparative constitue un outil de référence idéal pour les étudiants et les acteurs sociaux qui souhaitent élargir à l'Europe leur vision des relations sociales.
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Le sida et le droit du travail
Michel Miné, Daniel Charles, Carlos Rodriguez
- Editions De L'Atelier
- 26 Octobre 1999
- 9782708234703
Le sida atteint plusieurs centaines de milliers de personnes en France.
Parmi celles-ci, beaucoup sont salariées. Grâce aux nouvelles thérapies, elles sont de plus en plus nombreuses à exercer une activité professionnelle au sein d'une entreprise. Que la maladie se soit déclarée ou que la séropositivité soit simplement constatée, vivre avec le sida pose inévitablement la question du droit au travail. Cet ouvrage récapitule l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur le plan du droit du travail quand on est concerné par cette maladie.
Il aborde tour à tour les différents problèmes juridiques liés à l'activité professionnelle des personnes touchées par le sida : les stratégies de défense des salariés séropositifs, la discrimination dans l'emploi, l'aptitude médicale au travail. Ce guide pratique, véritable outil de référence dans ce domaine, est aussi un point d'appui pour que chaque salarié concerné par le sida puisse mettre en échec la précarité, faire respecter son droit à l'emploi et sa dignité.
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L'avenir des retraites
Jean-Marie Toulisse, Jean-Christophe Le Digou
- Editions De L'Atelier
- 25 Novembre 1999
- 9782708234796
L'avenir des retraites fait débat.
Devra-t-on augmenter le nombre d'années de cotisations pour obtenir ses droits ? Le déséquilibre prévisible entre le nombre d'actifs et le nombre de retraités ne va-t-il pas obliger à baisser le montant des pensions ? Ne faut-il pas dès à présent envisager la retraite par capitalisation ? Peut-on pourtant se satisfaire de la médiatisation de ces questions pour aborder un dossier aussi essentiel. En effet, celui-ci ne relève pas seulement de choix financiers de court terme mais également de choix de société de long terme.
Pour la première fois dans un ouvrage, deux responsables syndicaux ont choisi de débattre publiquement d'un problème qui concerne chaque salarié et chaque retraité.
Jean-Marie Toulisse, secrétaire national de la CFDT, et Jean-Christophe Le Duigou, secrétaire confédéral de la CGT, livrent d'abord leur diagnostic en prenant en compte plusieurs paramètres : le vieillissement de la population, le temps de travail tout au long de la vie, l'emploi et la croissance... Les deux auteurs confrontent ensuite leurs solutions à court et moyen terme : les changements à opérer dans le système de répartition, les méthodes de gestion, le financement...
En invitant chaque salarié à se saisir du dossier des retraites, ce livre contribue à la redéfinition du lien de solidarité qui unit les différentes générations d'une même société.
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Retraites, quelle justice
Rochefort Et
- Editions De L'Atelier
- Questions De Vie
- 3 Mars 2005
- 9782708237964
Comment financer les retraites alors que l'espérance de vie s'accroît considérablement ? Ce changement historique ne va-t-il pas générer de nouvelles inégalités en privilégiant la capacité de capitalisation des plus fortunés et en pénalisant ceux qui auront connu de longues périodes de chômage ? Comment remédier à ces risques ? En offrant un travail à tous jusqu'à 60 ans ? En reculant L'âge effectif de la retraite à 65 ou 70 ans ? En augmentant les cotisations des actifs ? L'Etat ne devrait-il pas plutôt garantir à chacun une retraite décente financée par l'impôt ? Patrick Artus, Alain Houziaux, Jean-Christophe Le Duigou et Robert Rochefort confrontent leurs diagnostics et échangent leur point de vue dans un débat qui met en lumière une évidence : adopter un mode de financement des retraites, c'est choisir un modèle de société, un rapport au travail et au temps.
C'est aussi concevoir une relation entre les quatre générations qui cohabitent désormais dans une même société.
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Mieux connaître ses droits ; guide juridique contre l'exclusion
Atd quart monde
- Editions De L'Atelier
- Social Economie Hors Collection
- 22 Février 2007
- 9782708239081
la loi est censée protéger ceux qui, parmi nous, sont les plus fragilisés, en particulier les personnes et les familles en situation de précarité sociale.
mais comment s'y retrouver dans ce maquis touffu ? organisé en sept parties : la famille, le logement, le travail, la consommation, le droit des étrangers, l'administration, la justice, ce guide rassemble l'essentiel des informations juridiques nécessaires. les rubriques de chaque chapitre et l'index thématique permettent un usage rapide et facilitent la lecture des informations contenues dans l'ouvrage.
le langage y est simple, les notions juridiques sont explicitées. par ailleurs, une sélection des sites internet les plus utiles pour poursuivre la recherche est proposée à la fin du livre. le site d'atd quart monde france publiera les mises à jour juridiques intervenant entre deux rééditions. conçu et mis à jour par une équipe de juristes, ce guide, expérimenté depuis 1988 par atd quart monde, est un outil de référence indispensable pour les personnes qui subissent la grande pauvreté, les professionnels et les militants associatifs qui travaillent à leurs côtés.
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Comités d'entreprise, syndicats, patrons ; le grand remue-ménage
Dubost N
- Editions De L'Atelier
- Hc
- 22 Février 2007
- 9782708239098
pourquoi les syndicats français comptent-ils si peu d'adhérents ? faut-il rendre l'adhésion obligatoire, comme certains le préconisent ? fort de quinze ans d'expérience auprès des comités d'entreprise, nicolas dubost pose un diagnostic décapant sur l'état des relations sociales.
chefs d'entreprise obsédés par le pouvoir, logiques d'affrontements stériles entre les acteurs sociaux, pme laissées en déshérence par les syndicats, les obstacles au dialogue social ne manquent pas. pourtant, hors de la scène médiatique, 230 000 élus de comités d'entreprise font souvent preuve d'un grand dévouement et d'un étonnant savoir-faire. près de la moitié d'entre eux n'adhèrent à aucun syndicat.
ils ne sont pas, pour autant, " à la botte " du patron. l'arbre des très grandes entreprises, dotées de syndicats et d'institutions sociales puissants, cache la forêt des pme où les conditions des travailleurs sont souvent plus précaires et les militants syndicaux très peu présents - ce qui n'empêche pas les salariés d'être créatifs. dans cet essai incisif, fourmillant d'anecdotes, nicolas dubost interpelle les syndicats.
il est grand temps qu'ils sortent de leurs places fortes - la fonction publique et les grandes entreprises - pour aller à la rencontre des travailleurs des pme, écouter leurs attentes et prouver leur utilité. il questionne aussi les employeurs : pourquoi la majorité d'entre eux considèrent-ils les travailleurs comme d'irréductibles adversaires plutôt que des partenaires porteurs de projets oe
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Le récit de l'accueil en France de Masomah Ali Zada, jeune cycliste professionnelle afghane menacée dans son pays à cause du sport qu'elle pratique, et dont l'équipe cycliste est devenue un symbole fort du combat pour les droits des femmes.
« Kaboul, la capitale afghane, est surpeuplée. La guerre ayant accru l'exode rural, la population a été multipliée par quatre au cours des dix dernières années, passant d'un million et demi à six millions. Pour échapper aux embouteillages de la ville congestionnée, nombreux sont ceux qui ont choisi le vélo, mais à bien y regarder, parmi les cyclistes, aucune femme. » Ce récit raconte pourtant l'histoire d'une jeune cycliste afghane, Masomah Ali Zada. Elle et sa soeur Zahra ont fait le choix d'affronter les tabous d'une société patriarcale et misogyne en pratiquant envers et contre tout le cyclisme de compétition. Elles l'ont raconté dans un documentaire diffusé sur Arte, Les Petites Reines de Kaboul (de Katia Clarens), qui a beaucoup circulé sur la toile et provoqué un engouement pour l'équipe féminine afghane de cyclisme, devenue rapidement un symbole fort de la lutte pour les droits des femmes.
L'ambassade de France a invité les petites reines de Kaboul le 8 mars 2016, des parlementaires italiens ont voté en faveur de leur nomination au prix Nobel de la paix et des articles sont paru dans la presse internationale.
L'auteur de ce récit, qui a découvert les deux jeunes femmes grâce au documentaire, raconte comment il entre progressivement en contact avec elles, et décide d'aider la famille Ali Zada à venir en France puis de les héberger dans une maison familiale située dans un petit village breton de 800 habitants , et de les accompagner dans leurs démarches de demande de droit d'asile.
Dans ce récit entre France et Afghanistan, on suit le périple de la famille Ali Zada, son exil en Iran, son retour en Afghanistan, puis son départ en France, et le parcours du combattant pour obtenir le droit de rester. Au milieu de tout cela, la passion de Masomah pour le vélo, les difficiles entraînements à l'extérieur de Kaboul et malgré des agressions visant à intimider l'équipe, ses voyages avec sa soeur Zahra, et leurs victoires.
